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7月15日至7月16日，公司組織開展2024年度新職工入職培訓，共有58名新職工參加培訓。公司黨委書記、董事長張帆參加新職工入職培訓班開班儀式并作動員講話，黨委副書記、董事、工會主席黃俊鋒主持會議。

張帆代表公司領導班子、全體干部職工對新職工的到來表示歡迎，他就公司的發展歷程、產業布局等方面向新職工進行了介紹，并寄予三點期望：

一是牢記“使命”，不負韶華。時刻謹記政治使命、企業使命及個人使命，積極主動作為，在各自的工作崗位上砥礪前行，在打造全過程服務國土空間開發建設現代化企業道路上躬身入局、實干爭先，快速成長為公司未來的棟梁。

二是涵養“正心”，不負時代。要胸懷“國之大者”，堅定愛國之心；要胸懷“企之大事”，在學與干中爬坡過坎、破難而進；要胸懷“浩然正氣”，守牢底線和紅線，在正己修身中慎獨、慎言、慎行。

三是淬煉“才能”，不負未來。要苦練內功，及時總結工作所學，以青春之力磨煉業務能力；要學思結合，大膽創新，以青春之智鍛造創新能力；要多點開花，充分發揮自身特長和優勢，以青春之名修煉綜合能力。

本次培訓既涵蓋黨建及企業文化、戰略發展規劃、人事制度、財務制度等公司基本情況介紹，又包括廉潔從業、公文寫作、安全教育、法律知識講座等個人提升課程，旨在幫助新職工們全面了解公司運營結構與管理體系，在學習中迅速適應身份的轉變，提升對公司的認同感和歸屬感，盡快融入地礦大家庭。

供稿 | 組織（人力資源）部