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近日，公司召開2023年度人才工作座談會，聽取來自不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同崗位類型的人才代表對公司人才隊(duì)伍建設(shè)的意見建議。黨委書記、董事長張帆出席會議并講話，公司各領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)和人才代表等共30余人參加座談會。黨委副書記、董事、工會主席黃俊鋒主持會議。

會上，組織（人力資源）部針對公司人才隊(duì)伍建設(shè)情況作專題匯報(bào)。參會人員積極建言獻(xiàn)策，結(jié)合自身成長經(jīng)歷和工作實(shí)際，談感悟、講體會、暢未來，表達(dá)各自在干事創(chuàng)業(yè)過程中的所感所悟，并圍繞人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面提出了針對性意見建議。

張帆認(rèn)真聽取參會人員的發(fā)言，并實(shí)時(shí)互動(dòng)，同時(shí)要求組織（人力資源）部認(rèn)真梳理，充分吸收意見建議，及時(shí)推進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)。他指出，人才是未來發(fā)展的第一資源，要充分認(rèn)識做好新時(shí)代人才工作的重要意義。一直以來，公司高度重視人才建設(shè)工作，重視人才既是積極落實(shí)習(xí)近平總書記對新時(shí)代人才工作提出的新要求新任務(wù)，也是支撐公司戰(zhàn)略的重要舉措。希望各位人才代表充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好傳幫帶，爭做行內(nèi)領(lǐng)軍人才，多為公司發(fā)展聚智獻(xiàn)力，不斷助力公司開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。

對公司下一步的人才建設(shè)工作，張帆強(qiáng)調(diào)，一要突出政治引領(lǐng)。要把做好人才的思想政治工作作為黨建和人才工作的重要內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織在人才培養(yǎng)工作中的作用發(fā)揮，堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員”；二要完善組織保障。要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的人才工作格局，完善制度建設(shè)，建立健全各類人才庫，做好公司中長期人才發(fā)展規(guī)劃；三要強(qiáng)化正向激勵(lì)。要牢固樹立重一線、重實(shí)干、重實(shí)績、干事?lián)?dāng)?shù)孽r明工作導(dǎo)向，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極參與科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)；四要營造良好環(huán)境。要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，積極營造有利于人才成長、發(fā)揮、創(chuàng)新的環(huán)境，多給年輕人創(chuàng)造機(jī)會，多壓擔(dān)子，多交任務(wù)；五要加快能力提升。要制定合理的人生規(guī)劃，對標(biāo)優(yōu)質(zhì)國資國企先進(jìn)理念主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力，爭做業(yè)務(wù)上的行家能手和行業(yè)標(biāo)兵。

未來，公司將繼續(xù)堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展，厚植創(chuàng)新優(yōu)勢，進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)人才政策，努力營造一個(gè)更加良好的人才發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。

供稿丨組織（人力資源）部