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勞動創造幸福，實干成就偉業。為深入貫徹落實習近平總書記關于大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的指示要求，發揮好勞模工匠的示范引領作用，營造勞動光榮的企業風尚和精益求精的敬業風氣，公司將持續推送“致敬勞模工匠”人物故事，看浙江地礦人如何詮釋勞模奉獻、勞動創造、工匠創新的建設故事。

洪順生，男，1973年10月出生，高級工程師，2011-2012年原省地勘局勞模、2013年浙江省優秀職工，現任公司黨委委員、副董事長、副總經理。從業30年來，他先后獲得原省地勘局“十大優秀項目經理”、浙江省建筑業企業優秀項目經理、浙江省進滬施工企業“先進個人”、上海市建設行業質量管理“優秀職業經理人”、“國家優質工程獎先進個人”等榮譽。

勇挑重擔善作為

自1994年參加工作以來，洪順生長期在上海及周邊地區從事地基與基礎施工工作，從項目部最基層的崗位干起，一步一個腳印，先后擔任大型樁基項目負責、上海公司工程處負責等，從技術員成長為一名懂技術、會管理、善經營的復合型人才。2008年，他主導上海公司整合升級工作，對所有管理人員、設備材料、后勤物資、資金等進行統一調度、統一指揮、統一管理，并與大專院校、設計單位維持著良好的合作關系，有效提升了公司的市場知名度，大幅提升了公司承建大型項目和整體施工能力，年產值從幾千萬元逐步增長并穩定在3—5億元之間，取得了良好經濟效益和社會效益。他非常重視業務的拓展，2012年布局長三角，組建隊伍開拓江蘇市場，直至成立了如今的江蘇公司；2015年成立上海事業部和勘察上海分院，引入勘察設計人才，他扛起事業部負責人的重擔，為公司上海地區的業務版圖拓展勇擔當勤作為。

堅持探索求創新

洪順生高度重視技術創新，他大力推行創新理念，鼓勵員工學習新工藝、新工法，攻關重大技術難題。帶領團隊克服了超深地下連續墻施工、超深SMW工法施工、一柱一樁施工、復雜地下障礙物處理、硬法咬合樁施工、超深RJP工藝施工等施工難題，多個項目獲國家優質工程銀獎、上海市白玉蘭獎、文明工地、國家級QC成果二等獎及三等獎、上海市QC小組一等獎及二等獎、省級工法等，獲得多項發明專利和實用新型專利。

“傳幫帶”中顯擔當

“好師父才能帶出好徒弟”，工作中他注重做好傳、幫、帶，每當大家有問題問他時都一一答疑解惑，不少工作經歷較短的年輕技術人員在他的幫助下，很快達到獨立頂崗作業的水平。在確保施工規范的情況下，他帶領新入職大學生，盯工地、學技術、學管理，鼓勵他們大膽做事，勇于擔當，幫助他們快速成長。同時，他在生活中關心員工，為許多員工解決了子女就學難題，穩定了隊伍。

初心不改，篤行不怠。洪順生始終把實現個人人生價值融入到公司發展的生動實踐中，用行動彰顯初心使命，在拼搏中奏響奉獻之歌，以自己的實際工作詮釋了地質“三光榮”精神的時代內涵。