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2022年是公司發展極不平凡的一年，全體干部職工迎難而上，在大戰大考中踐行初心使命，在大風大浪中展現擔當作為，勇挑重擔、起而行之，各項工作取得了全新進展和明顯成效，涌現出一批先進個人。
希望全體干部職工以先進為榜樣，學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的精神，樹立比學趕超、爭創一流的工作意識，不斷激發投身中國式現代化建設、共同富裕示范區建設的熱情和力量，切實唱響”紅五月”勞動主旋律。
第五工程公司 葉俊杰
葉俊杰，第五工程公司副經理。參加工作以來，他一直從事施工一線工作，愛崗敬業，樂于奉獻，具有良好的團隊精神和組織協調能力。同時他勤學善思，積極學習新設備新工藝，努力攻克各類施工工藝、工法、設備重難點，參加各類知識競賽、論文及QC評選活動，取得一級建造師等多個證書 。
2022年，他承擔并圓滿完成了阿里巴巴達摩院南湖園區樁基工程等地基基礎類項目10個、青山湖基坑支護及降水工程等基坑支護類項目1個、平湖市新倉鎮獨山港經濟開發區供水安全保障一級管網等市政類項目1個，得到業主單位的認可，為公司高質量發展貢獻力量。
第六工程公司 魯建軍
魯建軍，第六工程公司項目經理。他經驗豐富，先后主持了公司多個系列重點項目的建設，工作得到領導和業主的認可，榮獲公司2014年度優秀員工榮譽。
2022年，他在京東智能物流園嘉興平湖樁基項目任項目經理一職，該工程管樁工程量約26萬米，是與京東合作的第一個項目，工作量大，工期緊，任務重。為不負公司重托，他組織項目部制定了項目施工管理規劃，分析了項目重難點，并制定相應的施工方案和進度計劃。項目施工過程中頂住疫情壓力，克服各種困難，及時調整施工方案，提前13天保質保量完成任務，為公司成為京東年度戰采合作商夯實基礎。
交通工程公司 周曹華
周曹華，交通工程公司項目經理。2022年，他作為樂清經濟開發區（二期）道路網緯一西路建設工程的項目負責人，憑借扎實的業務能力，從安全、質量、成本、進度、合同等全方位多角度進行項目把控。該項目山體開挖難度大、速度慢，他積極和項目部探討，嘗試采用新工藝，加快施工進度；項目位于村落中，政策處理困難多，現場施工阻礙大，他與鄉鎮街道協調，解決現場問題，使項目在重重困難中順利推進。
在溫州市甌海區麗岙街道規劃二號路道路工程項目投標準備工作中，他認真研究和學習招標文件和設計圖紙，憑借扎實的專業理論知識和豐富的現場實踐經驗，在項目經理答辯環節中表現突出，獲得優異成績，最終促成該項目的順利中標。
地下空間建設工程公司 張陽
張陽，地下空間建設工程公司項目經理。2022年，他先后擔任杭州繞城高速公路留下互通項目、寧波811工程改造提升工程項目經理，作為一名黨員，他在抓好項目建設的同時，十分注重思想政治工作，建立了一支政治素養高、工作能力強的項目管理團隊,帶領其精心準備、細致籌劃，對施工工藝和施工順序進行科學細致地動態管理，同時加強日常安全管理，在項目部形成人人重視安全質量、人人實施安全質量的良好氛圍，最終項目獲得了業主及總承包單位的認可和好評，為開拓類似工程項目市場助力護航。
地質調查院 杜雄
杜雄，地質調查院主任工程師。參加工作以來，他長期從事野外一線工作，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，充分發揮了一名優秀基層員工的模范帶頭作用，贏得了部門領導及同事的高度認可和好評。
他承擔了多個不同類型的項目，從金屬礦到非金屬礦地質勘查，從礦區調查到礦山技術服務，從純技術調查到政策了解與處理，從傳統地質到新興大地質行業等，充分體現出了業務能力的全面性。2022年，在浙江省地質調查員（礦產地質方向）職業技能競賽中，他憑借高超的技術水平和穩定的發揮，榮獲個人第二名和團體二等獎的佳績。
地質環境研究院 周毅
周毅，地質環境研究院項目負責。參加工作10年來，他扎根基層，勤于思考，勇于創新，認真履職，腳踏實地，圓滿完成各項工作任務，為公司可持續發展添磚加瓦。
多年的野外經歷讓他積累了豐富的地質環境和地質礦山類項目經驗。2022年，他先后承擔了衢麗鐵路衢州至松陽段地質災害危險性評估、改建鐵路滬昆線嘉善段高架改造工程建設用地地質災害危險性評估等20余個項目，完成6個鎮（街道）、142處風險防范區汛前排查工作和8份礦山恢復治理勘察設計方案。通過現場實地調查，他編制的勘察設計報告切實解決了技術交底和后續服務中的施工難題，為工程順利實施做出了貢獻，受到臨海市國土部門的好評。
勘察二分院 蔣濤濤
蔣濤濤，勘察二分院技術負責。入職以來，他帶著對勘察工作的熱情，不斷強化工作措施，積極創新工作方法，以強烈的進取心和責任感，高質量完成各項工作任務，成為公司的勘察監測技術骨干。
2022年，他主要負責AI莫干山基地北礦洞地下空間詳細勘察、德清縣舞陽街道2021-002地塊、德清縣中醫院整體遷建工程、杭政儲出[2022]80號地塊商業商務用房項目等勘察項目，產值達兩百余萬；完成了幾十項勘察、監測檢測項目的投標工作，中標額達五百余萬，為公司創造了良好的經濟效益。
勘察臺州分院 何一挺
何一挺，勘察臺州分院技術員。參加工作以來，他秉承謙虛好學的態度，吃苦耐勞，攻堅克難，主動加強政治理論和業務知識學習，短短四年，從職場小白成長為獨當一面的業務骨干。
2022年，他迎難而上，積極與各方溝通協調，推動完成各類勘察項目24個，包括黃巖區院橋鎮興華路北側、緯二路東側商業、住宅項目(詳勘)勘察等，并順利通過施工圖審查，得到了業主的認可與好評。他主動參與各類業務培訓，虛心聽取專家意見，快速掌握最新行業要點，確保在新要求下勘察工作不脫節、不滯后，為公司發展貢獻青年力量。
浙江一地地質文化有限公司 金康陽
金康陽，浙江一地地質文化有限公司副經理（主持工作）。他以地質為基礎、以文化為靈魂，講述每個人身邊的地質故事，努力推進公司地質文化產業發展。
他時刻關注地質文創工作市場動態，多次參與省、市級文創活動與地質相關活動，并將經驗運用到工作中去，提高了地質相關文創工作水平。他根據實際運營情況，不時調整業務方向，制定新的工作計劃，提升團隊戰斗力，順利完成文化產品銷售、活動執行、地質文創視頻拍攝制作、地質文創設計等多項任務。
投資發展部 陶晶晶
陶晶晶，投資發展部經營管理崗。進入公司六年來，她從最基礎的掃描文書、草擬工程合同示范文本等做起，以仔細負責的工作態度，勤勞務實的工作作風，嫻熟通達的業務技能，獲得了領導、同事的好評。
2018年，她擔任公司印章管理員，牢牢遵守印章管理條例，需外地用印、假期用印的均及時到崗監印，先后累計審批七千余次。她積極推進無紙化辦公，與技術人員反復討論、修改、測試，實現標前立項、標書編制、項目信息、合同評審等線上審批，大幅提高工作效率。她針對業務信息預留極易造成生產單位之間沖突的問題，及時排查不準確信息，主動了解每個項目的補充信息，力求每一次判斷都有所依，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
全體干部職工要繼續保持昂揚斗志，不忘轉企創業的初心，堅定攻堅克難的決心，樹立美好前景的信心，將“地質三光榮”精神發揚下去，將“第一地質”的旗幟傳承下去，將“國資國企”的理念貫徹下去，久久為功、善作善成，以“釘釘子”精神大抓落實，同心同德、同向同行，以實際成果寫好穩增長、優結構、強創新、促改革的全年高分“答卷”，全力開創浙江地礦高質量發展新局面。